현장 중심의 인사 운영 확대
[현대해양] 해양경찰청(청장 김종욱)은 17일 총경 승진인사를 단행했다.
이번 승진인사는 공정하고 합리적인 심사기준을 적용하고, 현장 지휘역량이 우수한 대상자를 균형 있게 선발하는데 역점을 두었다고 한다.
총경 계급은 일선 서장으로 현장 지휘를 해야 하는 중요한 자리이므로 승진 평가에서 상황관리, 정책기획 및 의사소통 능력 등을 고려한다. 이번 인사에서는 함정 등 현장 임무수행이 중요한 만큼 ‘풍부한 현장 경험과 전문성’을 갖춘 순경(일반)출신 5명이 선발했다. 40%대에 불과하던 순경(일반)출신 총경 승진 비율은 62%로 확대됐다.
김종욱 청장은 “앞으로도 현장 중심의 인사운영을 통해 국민에게 신뢰받는 조직을 만들어 가겠다”고 밝혔다.
승진자는 다음과 같다.
△ 서해청 종합상황실 오훈
△ 본청 정보과 이근영
△ 제주청 기획운영과 김서구
△ 본청 감사담당관 박현용
△ 본청 스마트해양경찰추진단 이우수
△ 본청 인사담당관 장성환
△ 남해청 수사과 안철준
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